Introducción
Los fundamentos teóricos y prácticos del presupuesto, como herramienta de planificación y control, tuvo su origen en el sector gubernamental a finales del siglo XVIII cuando se presentaba al Parlamento Británico los planes de gastos del reino y se daban pautas sobre su posible ejecución y control.
El proceso presupuestario tiende a reflejar de una forma cuantitativa, a través de los presupuestos, los objetivos fijados por la empresa a corto plazo, mediante el establecimiento de los oportunos programas, sin perder la perspectiva del largo plazo, puesto que ésta condicionará los planes que permitirán la consecución del fin último al que va orientado la gestión de la empresa.
Los presupuestos sirven de medio de comunicación de los planes de toda la organización, proporcionando las bases que permitirán evaluar la actuación de los distintos segmentos, o áreas de actividad de la empresa y de la gerencia. El proceso culmina con el control presupuestario, mediante el cual se evalúa el resultado de las acciones emprendidas permitiendo, a su vez, establecer un proceso de ajuste que posibilite la fijación de nuevos objetivos.
Destinatarios del curso
Público en general / Gerentes y mandos medios de PyMEs
Objetivos
Que el alumno:
- Comprenda las ventajas y desventajas de contar con un presupuesto en una organización
- Conozca, identifique y distinga los distintos tipos de presupuestos.
- Pueda planificar a corto y largo plazo teniendo en cuenta los distintos objetivos dentro de la organización
- Pueda confeccionar un presupuesto y pueda tomar una decisión mediante la aplicación de los distintos métodos de evaluación
- Pueda aplicar todos los conceptos en forma práctica y pueda realizar una conclusión con el resultado obtenido.
Temario
- MODULO I: Presupuesto. Una herramienta fundamental en la planificación
- Unidad N° 1: Introducción Presupuesto
Qué es el presupuesto?
Ventajas y desventajas
Proceso de elaboración del presupuesto integral
Tipos de Presupuesto: Económico-Financiero
Moneda de Presupuesto
- Unidad N° 2: Confección del Presupuesto
Estimación de ventas y cobranzas
Estimación de compras de mercaderías y pagos
Sueldos y cargas sociales
Impuestos
Estimación de otras partidas
Costos involucrados
Elaboración de presupuesto económico
Elaboración de presupuesto financiero
Balance proyectado
- Unidad N° 3: Índices
Concepto de Índices
Utilidad
Índices de rentabilidad
Índices operativos
Índices de liquidez
Índices Patrimoniales
Índices de actividad
Razones de endeudamiento
Razones de mercado
- Unidad N° 4: Práctica
Ell alumno resolverá los ejercicios prácticos aplicando la teoría dada.
El alumno evacua las dudas que surgieron en el desarrollo y explicación de los temas.
- MÓDULO II: Flujo de Efectivo y Planificación Financiera
- Unidad N° 5: Capital de Trabajo
Conceptos
Ciclo operativo y ciclo de efectivo.
Política financiera a corto plazo.
Política financiera a largo plazo.
- Unidad N° 6: Punto de equilibrio-leverage apalancamiento
Análisis Costo-Volumen-Utilidad
Punto de equilibrio operativo
Punto de equilibrio en pesos
Margen de seguridad
Aplicaciones del análisis del Punto de Equilibrio
Leverage operativo y financiero. Apalancamiento Total
- Unidad N° 7 Práctica
- Unidad N° 8 Flujo de efectivo y planificación financiera
Concepto
Análisis del flujo de efectivo de la empresa
Proceso de planificación financiera
Planificación de efectivo: presupuestos de caja
Planificación de las utilidades: estados financieros proforma
Elaboración del estado de resultados proforma
Elaboración del balance general proforma
Evaluación de los estados proforma
Valor total del curso: $23.000.-
Organización de las clases:
Esta es totalmente a distancia a través del Campus Virtual de la Fundación ICBC. Las actividades que se realizarán serán:
Foros proactivos de discusión propuestos por el docente.
Consultas al docente de cada módulo a través de e-mail o chat.
Clases a través de medios virtuales en tiempo real (Aula virtual Sincrónica) - días viernes
Materiales de lectura descargables complementarios.
Actividades individuales y/o grupales de aplicación práctica.
Evaluaciones integradoras finales por módulo sobre la base de trabajos prácticos de aplicación de los conocimientos adquiridos.
PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN - CERTIFICACIÓN:
Existen dos tipos, la certificación por participación (no rinden el examen)
Por otro lado, existe el certificado de aprobación, para lo cual los participantes deberán aprobar el examen.
DISPOSICIONES GENERALES
Descuentos:
Se bonificará con el 20% a los clientes titulares de ICBC o a través del ICBC MALL pudiendo hacerlo hasta en 6 cuotas sin interés. Dicha bonificación no se aplicará de utilizarse otro medio de pago.
A las empresas se les bonificará de acuerdo a la cantidad de empleados que inscriban: 3 empleados 20%, 4 empleados 25% sobre el total del importe. Para la aplicación de este descuento, deberá presentarse nota de autoridad competente. En caso de cumplirse dos o más condiciones prima el mayor descuento y en ningún caso son acumulables.
Los egresados de la Carrera terciaria obtendrán un 25% de descuento en Cursos o Seminarios. Los egresados de los cursos realizados de más de 30 hs. gozarán de un descuento del 25% en los seminarios.
El dinero abonado en concepto de pago del seminario no será reembolsado cuando el alumno decida abandonar o no realizar el mismo por cuestiones ajenas a Fundación ICBC.
Modalidades de pago:
- A través de ICBC MALL con Tarjeta de Crédito o Débito VISA ó Mastercard ICBC.
- A través de Prisma con Tarjeta de Crédito o Débito VISA, Mastercard, Amex o Cabal (solicitar botón de pago electrónico)
- Transferencia bancaria o depósito en Banco ICBC:
Fundación ICBC
CTA. CTE. en pesos N° : 0931/02000159/39
CBU: 01509315/02000000159391
Alias: TANQUE.TARTA.LAMINA
CUIT: 30-55682044-5
Nota: en el caso de hacerse una transferencia, se deberá remitir por email a
administracion@ficbc.com.ar una copia de la boleta de depósito con sus datos personales para poder confirmar su inscripción.